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노무법인 신우는 고객사의 전략 차원에서 개인 차원까지 연계되는 총체적인 평가체계를 설계함으로써 성과주의 중심의 지속가능 경영이 이루어질 수 있도록 지원합니다
 
노무법인 신우는 고객사의 전략에 맞춰 외부 임금수준을 분석한 후 내부의 공정성을 확보할 수 있는 보상체계를 설계함으로써 핵심인재 관리체계를 구축하고 기업의 비전 및 전략이 실현될 수 있도록 지원합니다.