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임금분쟁 사전예방

전담노무사의 급여 설계 및 체계적 관리

4대 보험료의 전략적 관리

취득/상실, 보수월액의 전략적 선택으로 보험료 절감

인건비 절감 적은 비용으로 체계적 급여관리
연봉보안 유지 개인 성과급제 도입에 따른 보안 필요성 강화